В Кондопожском районе бывшие работницы городского учреждения, уволенные по сокращению численности штата, обратились в трибунал и востребовали вернуть их на работе.
Как выяснилось в суде, дамы были уволены в период их нахождения в следующем оплачиваемом отпуске.
Согласно части 6 статьи 81 Трудового кодекса Русской Федерации, увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания работника в отпуске не допускается.
Трибунал признал увольнение сотрудниц нелегальным, вынес решение о восстановлении их на работе, также оплате (расчёту за купленный товар или полученную услугу) времени принужденного прогула и компенсации причиненного морального вреда.
Источник: