Эпидемия коронавируса приметно изменила рынок труда. Во-1-х, сделалось больше безработных и выросла конкурентность за рабочие места. Во-2-х, поменялся подход к найму служащих: в 2020 году онлайн-собеседования стали обыкновенной практикой. Старший вице-президент по управлению персоналом рекрутингового портала Indeed Пол Вульф поведал о том, как удачно пройти видеоинтервью.
Как приготовиться к онлайн-собеседованию, чтоб получить работу
Ксюша Самбулова
Во время пандемии большая часть работодателей предпочитают онлайн-собеседования обычным встречам в кабинете. Некие компании даже устраивают общенациональные ярмарки вакансий — к примеру, так делает Amazon. Ярмарки должны привлечь заинтересованных кандидатов и упростить процесс отбора служащих.
У онлайн-интервью есть существенное преимущество: они разрешают рекрутерам побеседовать с большим количеством соискателей и резвее отыскать сотрудника. Обычный процесс найма время от времени занимает до 6 недель. При помощи онлайн-собеседований закрыть вакансию можно за некоторое количество дней.
Для подготовки к онлайн-интервью можно употреблять те же правила, что и для обыденных собеседований. Но есть и некие отличия. Побеседуем о том, что созодать до, во время и опосля видеособеседования.
Перед интервью
Основной совет, который мы даем из года в год — отлично подготовьтесь к собеседованию. Эта рекомендация действует для хоть какого формата интервью.
Как приготовиться к разговору с рекрутером:
изучите компанию и вакансию;
выделите две-три главные обязанности в описании вакансии и составьте рассказ о собственном опыте с учетом запросов работодателя;
подготовьте вопросцы о компании, позиции, ваших обязательствах;
будьте готовы к вопросцам о вас и вашем проф опыте.
Принципиальное отличие онлайн-разговора от обычного интервью — внедрение средств связи. Перед интервью стоит проверить свойство камеры и звука, а идеальнее всего совершить тестовый видеозвонок друзьям.
Рекрутеры могут употреблять различные сервисы видеосвязи: Гугл Hangouts, Zoom, FaceTime и остальные. Если в течение денька предстоит несколько интервью с внедрением различных платформ, лучше заблаговременно протестировать все сервисы. Тогда не придется в спешке растрачивать время на настройку программ меж собеседованиями.
Проверьте, какой фон попадает в камеру. Постарайтесь убрать все детали, которые могут отвлечь внимание рекрутера либо вызвать у него вопросцы. Если в квартире либо доме есть кто-то еще, попросите не тревожить вас во время звонка.
В конце концов, принципиально держать в голове, что неважно какая техника может отдать сбой. Стоит поменяться с рекрутером номерами телефонов: чтоб продолжить интервью, даже если отключат веб либо зависнет комп.
Во время интервью
Вы готовы к интервью: надели бизнес одежку, также проверили камеру и звук. Подключитесь к звонку на пару минут ранее рекрутера и проверьте, как вы выглядите перед камерой. Во время онлайн-собеседований принципиально смотреть за языком тела: к примеру, не сутулиться перед камерой.
Если вы используете несколько компьютерных мониторов, запустите сервис видеосвязи на не далеком к для вас — так вы можете поддерживать зрительный контакт собеседником.
Постарайтесь исключить посторонние звуки, которые могут помешать разговору. Поставьте телефон на беззвучный режим, отключите извещения из мессенджеров и приложений.
Некие звуки мы не можем убрать — к примеру, собачий лай либо шум машин на улице. В этом случае стоит сначала разговора предупредить разговора и помехах и поблагодарить за осознание.
В процессе разговора для вас может пригодиться информация о компании, описание позиции либо ваше резюме. Стоит заблаговременно распечатать нужные документы и держать их под рукою, чтоб не находить по вкладкам браузера. Если нет способности напечатать документы, можно записать самые принципиальные моменты от руки.
Не считая того, во время онлайн-интервью комфортно смотреть за временем: часы всегда находятся на дисплее. Если вы осознаете, что собеседование подступает к концу, а вы еще не поведали о причинах нанять вас — постарайтесь перейти к данной теме.
Опосля интервью
Вы окончили интервью: побеседовали с представителем компании, узнали больше о вакансии и задачках потенциального сотрудника. До конца рабочего денька стоит выслать собеседнику письмо с благодарностью.
В письме опосля онлайн-собеседования можно напомнить о собственной заинтригованности в вакансии и попросить оборотную связь при любом решении работодателя. Не считая того, письмо дозволяет задать доп вопросцы, которые возникли опосля разговора.
Источник
Источник: