HeadHunter объявил о масштабных кадровых изменениях. Все назначения касаются продуктового направления компании – в него пришли 5 новых руководителей, ранее работавшие в «Яндексе», «Сбере», Google и других.
В руководстве HeadHunter произошли масштабные кадровые изменения
Кирилл Билык
О кадровых назначениях в HeadHunter RB рассказали в пресс-службе компании.
«В начале 2022 года на ведущие роли в продуктовый блок в HeadHunter вышли опытные российские менеджеры с богатой продуктовой экспертизой российских и зарубежных технологических компаний», – сообщили в пресс-службе.
Директором по продукту стал Максим Евдокимов. Ранее он был генеральным директором Okko, VP «Сбера» и «Тинькофф».
Развитие продуктового B2B-направления возглавила Анастасия Зотова. До назначения она работала в «Яндексе», Google, McKinsey & Company.
Главой направления запуска внутренних стартапов и венчурных инвестиций ранней фазы стал Никита Бугров. До прихода в HeadHunter он работал в GfK, McKinsey & Company, «Сибуре».
Новым дизайн-директором стал Михаил Пономаренко. Ранее он занимал должности в «Сбере», Mail.ru и «Яндексе».
Евгений Вольнов возглавил направление, в рамках которого создается новый продукт для анализа hard и soft навыков соискателей.
В текущем году HeadHunter планирует нанять еще 100 сотрудников на различные позиции в направления развития продукта и разработки.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Источник: