Кино часто создаёт искажённый образ действительности, и профессии — не исключение. Над тем, какими большая часть людей лицезреют финансистов, тоже постаралась пара кинофильмов, к примеру, «Южноамериканский психопат», «Волк с Уолл-Стрит» либо «Форс-мажоры».
Мы избрали самые абсурдные легенды из кино — и попытались их опровергнуть.
Конкуренты и лоботрясы: что не так с образом финансистов в кино
Ярослав Малиновский
1. «Южноамериканский психопат»: вкладывательные банкиры лодырничают на работе
В кинофильме «Южноамериканский психопат» основной герой, Патрик Бейтман, работает в вкладывательном банке. При всем этом на рабочем месте он занимается чем угодно, не считая самой работы: слушает музыку, разгадывает кроссворды, дискуссирует дизайн визиток с сотрудниками.
В действительности сотрудника, допускающего схожее демонстративно-вызывающее отношение к работе, коллеги, мягко говоря, не сообразили бы. Посреди вкладывательных банкиров довольно эксцентричных и не полностью укладывающихся в рамки «нормальности» людей, но их безизбежно соединяет воединыжды одна железобетонная черта — трудолюбие и полная погруженность в работу.
Легенды о трёх сутках попорядку, проводимых вкладывательными банкирами в кабинете, родились не на пустом месте.
Потому сотрудник, настолько очевидно и цинично демонстрирующий ничегонеделание в таковой среде, не протянул бы в ней длительно.
2. «Уолл-Стрит»: в мире денег все друг дружке – конкуренты
Основной киногерой «Уолл-Стрит» не один раз подчеркивал, что в денежных тропических зарослях нет друзей — все другу другу соперники, все дерутся вместе за пространство под солнцем. Таковой подход к работе вкладывательных банкиров и трейдеров вправду был животрепещущим в те годы, когда снимался этот кинофильм (1980-е). Но с того времени мир денег очень поменялся, и совершенно не в сторону ожесточения.
На данный момент главный тренд в денег, как, вообщем, и в почти всех остальных бизнесах — не конкурентность, а кооперация. Трем вкладывательным банкам прибыльнее слиться в один синдикат, чтоб взять на себя структурирование и сопровождение большой сделки, от которой выиграют все трое, чем провести по одной маленькой сделке любому.
Не считая того, и в коллективах финансистов сложилось осознание, что взаимовыгодное сотрудничество может принести пользу обеим сторонам. Внутрикорпоративные интриги же не только лишь подрывают атмосферу в команде, да и часто вредят общему делу, когда заместо работы над совместной задачей любой сотрудник начинает тянуть одеяло на себя.
3. «Волк с Уолл-Стрит»: все удачные финансисты – наркоманы
Образ безудержного денежного воротилы из кинофильма «Волк с Уолл-Стрит», по поводу и без повода закидывающегося кокаином, прочно отпечатался в памяти зрителей, оказав тем финансистам медвежью услугу — сейчас в народном восприятии все они как один стали наркоманами и любителями психотропных веществ.
Невзирая на то, что наркомания – это соц порок (как и алкоголизм, к слову), который не обходит стороной неких удачных людей, недозволено утверждать, что это проф болезнь финансистов. Как досадно бы это не звучало, принимать наркотики могут люди всех профессий.
Мы полностью и вполне против наркотиков и возлагаем надежды, что этот миф остается мифом.
4. «Форс-мажоры»: юрист просто может стать вкладывательным банкиром
История Майка Росса из «Форс-мажоров» с нашей колокольни представляет собой эталонный эталон приобретенной слепоты всех вероятных контрольных инстанций. Сходу видно, что у их нет практики пробивки кандидатов по всем вероятным базам и составления многостраничных досье.
Кроме умопомрачительного трудоустройства, Майку по ходу телесериала выпадает ещё один счастливый билет — его приглашают на работу в вкладывательный банк. В действительности перспектива такового карьерного трека мало мнима.
Обычно, вкладывательные банки представляют собой очень закрытые общества, куда очень трудно попасть человеку со стороны. 99,9% вкладывательных банкиров выросли как мастера или в этом же вкладывательном банке, или в другом. Даже из относительно близких по духу фондов прямых инвестиций переходы в вкладывательный банкинг — уникальность, не говоря уже о совсем других лигах вроде стратегического консалтинга либо юриспруденции.
5. «Форс-мажоры»: юрист просто может получить отдельный кабинет, и его каждомесячного вознаграждения хватает с излишком, чтоб даровать сумочки Balenciaga
Отдельный кабинет для рядового юриста в наш век открытых пространств и коворкингов звучит как вид троллинга, но сериал на голубом глазу указывает нам конкретно это. В действительности, быстрее всего, Майка посадили бы в обычный опенспейс, где он сумел бы полностью насладиться соседством с не в меру компанейскими сотрудниками, пижонами с убойным парфюмом и любителями жареной рыбы.
Уровень жизни Майка и его коллег тоже вызывает много вопросцев.
Рубахи Zegna (от 400$), костюмчики Margiela (от 2000$), смокинги Dolce&Gabbana (от 4000$) делают стойкое воспоминание, что перед нами работает директор либо по наименьшей мере управляющий отдела.
Но, мы лицезреем младшего юриста, который, по легенде телесериала, может дозволить для себя такие расходы. Возможно, Майк всё-таки не бросил свое прежнее ремесло опосля трудоустройства.
Источник: