Москва, 15 сентября. В Совете Федерации подготовлен законопроект, устраняющий практику принуждения институтских педагогов к короткосрочным договорам, докладывает «Парламентская газета».
Одним из создателей инициативы стала сенатор Ира Рукавишникова. Она отмечает, что университеты не заинтересованы заключать пожизненные и длительные договоры с педагогами.
«Их (педагогов. — Прим. ФАН) заставляют заключать годичные либо даже наиболее короткосрочные договоры. Это делает карьерные перспективы максимально туманными. Как срок такового контракта истечет, преподаватель может оказаться на улице», — приводит слова Рукавишниковой «Парламентская газета».
Как отмечает сенатор, это явилось следствием злоупотреблений управленческого аппарата институтов при переходе на модель действенных договоров с бюджетниками. Также педагогов, которые работают на неизменной базе по срочному трудовому договору, нередко необоснованно переводят на «почасовку».
«Это комфортно для совместителей, но совсем неприемлемо для тех, у кого университет — основное либо единственное пространство работы», — объясняет создатель инициативы.
Ранее говорилось, что работники экономной сферы могут претендовать на новейшие «коронавирусные» выплаты. На их могут рассчитывать сотрудники Минздрава, Минобороны, Минобрнауки, Минэкономразвития, Минтруда, также в Росгвардии, ФСБ (Федеральная служба безопасности Российской Федерации — федеральный орган исполнительной власти Российской Федерации, осуществляющий в пределах своих полномочий решение задач по обеспечению безопасности Российской Федерации), ФСИН, МВД (Министерство внутренних дел — орган исполнительной власти, правительственное учреждение, в большинстве стран, как правило, выполняющий административно-распорядительные функции в сфере обеспечения общественной безопасности) и МГУ (Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова) им. Ломоносова. Их размер зависит от должности и составит от 20% до 100% от среднемесячного дохода спеца за девять месяцев прошедшего года.
Источник: