IT — одна из самых желанных сфер работы в России. Каждый четвертый родитель хочет видеть там своего ребенка, и не зря: с января 2021 года, по данным SuperJob, зарплаты в сфере выросли на 25%, а средний доход специалиста составляет 162 тыс. рублей в месяц.
Попасть на работу в такие компании сложно, особенно начинающему айтишнику. Но есть хороший способ набрать релевантный опыт и зарекомендовать себя перед будущим работодателем — стажировка. Шесть лучших вариантов этого лета собрал независимый обозреватель Степан Буров.
Лето с пользой: 7 интересных стажировок в IT-компаниях
Алина Алещенко
Содержание:
-
МТС. Аналитик в Jira, Confluence
Qiwi. Разработчики Android, iOS, Fullstack, IT эксплуатация, техподдержка
«Яндекс». Мобильная разработка, DevOps, буткемп DeepDive, технический менеджер
«Авито». Мобильные разработчики, бэкендеры, аналитики
ПЭК. Разработчик SQL
Skillaz. Техподдержка, SMM
Ozon. Разработчик на 1С, ERP и учетные системы, финансовые системы
Наиболее востребованы сегодня разработчики Java, Android, iOS и Kotlin — они же и зарабатывают больше других. Однако IT не ограничивается только программным кодом, компаниям нужны маркетологи, пиарщики, HR-специалисты, аналитики и многие другие работники.
На многие позиции ищут выпускников и студентов последних курсов — с прицелом на дальнейшее сотрудничество.
МТС. Аналитик в Jira, Confluence
МТС — это не только мобильная связь, но и целая мультисервисная цифровая экосистема: большие данные, ИИ, облачное хранение, медиа и финансы. Еще компания дает доступ к образовательным продуктам собственной разработки, в том числе платформе для смешанного обучения (LMS) — именно туда в команду HR-блока требуется стажер-аналитик.
Кандидату предстоит регулярно общаться с корпоративными заказчиками и разработчиками, готовить и согласовывать ТЗ для команды разработки, а также осуществлять поддержку пользователей платформы: анализировать и предлагать пути решения возникающих проблем.
Знаешь все изменения, которые затронули твой бизнес? Пройди тест по ссылке и получи полезный подарок
Что обещают:
-
Гибридный формат работы, 20-40 часов в неделю;
Развитие навыков с дальнейшей перспективой реального трудоустройства;
Возможность учиться в корпоративном университете;
Возможность реализации личных инициатив и даже собственной идеи для бизнеса;
Волонтерские программы, поощрение хобби и интересов сотрудников, различные корпоративные конкурсы.
Вакансия здесь.
Qiwi. Разработчики Android, iOS, Fullstack, IT эксплуатация, техподдержка
Компания создает и развивает доступные инструменты для совершения платежей. Начав с терминалов оплаты услуг и электронного кошелька, за 15 лет она прошла путь до штата 1600+ сотрудников, разработавших комплексные финтех-решения для бизнеса.
В портфолио Qiwi — собственный интернет-эквайринг, дистанционное банковское обслуживание, массовые выплаты, решения для самозанятых и другие финансовые продукты для бизнеса и его клиентов.
Этим летом в компании стартует масштабная программа оплачиваемых стажировок по разным направлениям, включая IT. В компании ждут студентов старших курсов бакалавриата, магистратуры, специалитета и также выпускников 2020-2021 годов.
Желающие могут подать заявку до 10 июля. Стажировка будет длиться 6 месяцев, во время которой начинающие IT-специалисты вместе со старшими коллегами будут принимать участие в разработке и развитии финтех-продуктов и технологичных сервисов.
Что обещают:
-
Индивидуальный подход: личный наставник и гибкий график;
Выстроенный план развития: программа тренингов и доступ к корпоративной платформе обучения Qampus;
Коммуникация: стажерское комьюнити и приглашение на все ивенты компании;
Перспектива: оформление в штат после успешного окончания стажировки.
Вакансия здесь.
«Яндекс». Мобильная разработка, DevOps, буткемп DeepDive, технический менеджер
Транснациональная компания в отрасли информационных технологий и одна из самых дорогих российских компаний в целом, пожалуй, в особом представлении не нуждается. Сегодня, помимо сайта и поисковика, в экосистему входит множество сервисов и приложений: от агрегатора новостей и аналитики до заказа такси и аренды электросамокатов.
Читайте по теме:
Каким стажерам будут рады в корпорациях — поделились руководители стажировок
«Не надо забывать все, чему вас учили в вузе» — и другие советы для стажеров в IT
«Яндекс» постоянно ищет новые талантливые кадры в команду, а потому проводит сразу несколько подготовительных программ. И как раз сейчас стартует набор на летнюю стажировку. На протяжении трех или четырех месяцев, в зависимости от занятости, кандидаты смогут поработать в одной из команд по выбранному направлению.
Что обещают:
-
Занятость 30 или 40 часов в неделю;
Гибкий график;
Возможность совмещать с учебой;
Оплата проезда и проживания в Москве для иногородних.
Вакансия здесь.
«Авито». Мобильные разработчики, бэкендеры, аналитики
Онлайн-платформа для размещения объявлений о продаже товаров, авто и недвижимости, также агрегирует вакансии и резюме на рынке труда и различные услуги. В 2021 году стал самым посещаемым в мире сайтом объявлений в мире, а в мае 2022 года «Авито» перешагнул рубеж в 100 млн пользователей на платформе.
Компания активно растет и постоянно нуждается в сильных профессионалах, причем стремится создать самую настоящую dream team с сильной корпоративной культурой и ценностями. Находясь в постоянном поиске талантов, она регулярно проводит программы стажировок, при этом 83% кандидатов, успешно прошедших стажировку, по итогам получают приглашение на работу.
Этим летом «Авито» обновляет отдельный сайт со стажировкамиЗапуск новых стажировок будет анонсирован отдельно. Следить за новостями можно в социальных сетях., где студенты смогут выбрать направление по специальности.
Что обещают:
-
Работа на реальных проектах;
Персональный наставник;
Компенсация питания;
От 20 часов работы в неделю;
Полный рабочий день в крутом зеленом офисе на Белорусской.
Искать стажерские программы пока можно здесь.
ПЭК. Разработчик SQL
Узнаваемый бренд автомобильных и авиаперевозок. Отделения ПЭК расположены в 200 городах России и Казахстана. Компания доставляет грузы из стран Европы и Азии и обслуживает в год более 3,5 млн клиентов.
Читайте также: Восемь ошибок, которые не позволят остаться в компании после стажировки
Сейчас ПЭК планирует принять в команду стажера, который будет заниматься анализом данных, а также строить отчетность. Работать предстоит в Excel и попутно изучать SQL, принципы алгоритмизации. Стажировка подойдет кандидатам с неоконченным высшим образованием по специальностям информатика, математика, робототехника, инфобезопасность.
Что обещают:
-
Гибкий график;
Работа сменами по 4-6 часов или по вечерам;
Корпоративное обучение;
Льготы и бонусы от компании.
Вакансия здесь.
Skillaz. Техподдержка, SMM
Компания — лидер российского рынка HR-tech и разработчик интеллектуальной платформы для автоматизации полного цикла подбора персонала в крупных компаниях. В портфеле Skillaz — такие клиенты как «Сбербанк», «Мегафон», «Газпром нефть», РЖД, «Росатом», «М.Видео» и др. Ежемесячно специалисты прорабатывают более 600 тысяч кандидатов для более чем 20 крупнейших работодателей России и стран СНГ.
Один из первопроходцев рынка автоматизации подбора персонала готов предложить студентам и выпускникам технических специальностей стажировку в отделе техподдержки. Нужно будет отвечать на вопросы пользователей SaaS-платформы, обрабатывать и закрывать возникающие инциденты, взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и проектными командами.
Есть также свободная позиция в отдел SMM: компания готова взять на практику специалиста, который поможет вести соцсети, хочет развиваться в b2b-направлении и заниматься креативным digital-маркетингом.
Что обещают:
-
Оплачиваемая стажировка;
Полностью «белая» заработная плата;
Сложные, но интересные задачи;
Гибридный формат работы.
Вакансия здесь. Почта для соискателей: [email protected]
Ozon. Разработчик на 1С, ERP и учетные системы, финансовые системы
Старейший универсальный интернет-магазин в России и, по данным исследовательского агентства Data Insight, в настоящее время второй по обороту маркетплейс в стране. Компания появилась на свет в 1998 году, и сейчас реализует более 80 млн единиц самых разных товарных наименований, развивая при этом различные цифровые сервисы.
Ozon регулярно проводит программы стажировок сразу по нескольким направлениям работы компании: IT, аналитика, коммерция, финансы, маркетинг и PR, дизайн и поддержка бизнеса.
Прямо сейчас в компании трудятся более 700 стажеров по всей стране. У кандидатов также есть возможность влиться в команду разработки финансовых решений 1С. Они будут заниматься доработкой и поддержкой информационных систем на этой платформе.
Что обещают:
-
Гибкий график работы по договоренности с руководителем/куратором;
Офис с панорамными видами;
Фрукты, снеки и безлимитный кофе на всех кухнях;
Бонусы и скидки в компаниях-партнёрах;
Общение на «ты» и совсем никакого дресс-кода.
Вакансия здесь.
Получение теоретических знаний в университете — дело важное. Однако для построения успешной карьеры в сфере IT необходимо регулярно тестировать свои навыки в реальных условиях. Проходить практику во время учебы или сразу после выпуска — рациональный выбор для быстрого старта в профессии.
Программы стажировок — это взаимовыгодная сделка для компании и студента. Кандидат получает практические навыки, опыт и возможность устроиться на хорошую работу сразу после выпуска. А работодатель берет в штат сотрудника с прогнозируемыми профессиональными перспективами и навыками, к тому же заточенного под собственную специфику.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Источник: