В Костомукше мужчину уволили за то, что тот нарушил приказ «О мерах по понижению рисков распространения коронавирусной инфекции (Термин означает различные виды взаимодействия чужеродных микроорганизмов с организмом человека)» – отказался надевать защитные очки, перчатки и маски.
Как докладывает Костомукшский городской трибунал, мужик обратился с иском о восстановлении его на работе в одном из компаний.
Ранее уволенный уже два раза был привлечен к дисциплинарной ответственности.
Трибунал встал на сторону работника. По воззрению суда, работодателю нужно было представить подтверждения, свидетельствующие не только лишь о том, что работник сделал дисциплинарный проступок, да и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и происшествия, при которых он был совершен, также отношение работника к труду.
Источник: