Реклама онлайн-университетов обещает гарантированное трудоустройство. Методик много: кто-то советует выпускника своим партнерам, остальные приглашают работодателей на защиту диплома, третьи помогают с резюме и включают в курс HR-консультации.
Но стоит считать онлайн-школы центрами занятости и имеет ли смысл студенту веровать в оффер опосля защиты диплома? Программный директор академии цифрового бизнеса Ingate (IMBA) Дмитрий Орлов ведает о осознанной учебе, которая поможет трудоустроиться.
«Это теряет смысл, если играться в молчанку»: как стать специалистом на онлайн-курсах и отыскать работу
Дмитрий Орлов
Давайте откровенно: онлайн-университеты вправду стремятся отыскать работу студентам, которые в этом заинтересованы. Запрос на трудоустройство — принципиальное конкурентноспособное преимущество, которое оправдывает достаточно высочайшие растраты в очах клиента и присваивает логическую завершенность процессу обучения.
При всем этом под гарантиями могут прятаться несколько разновидностей помощи. Geekbrains обещает студенту не наименее 1-го предложения о работе в течение полугода. Skillbox устроит выпускнику три собеседования с возможными работодателями. Наша компания организует стажировку, а самым наилучшим дает шанс проявить себя в Ingate либо в компаниях-партнерах.
К огорчению, даже таковая забота онлайн-университетов не обещает 100% трудоустройство. Если студент не владеет способностями (hard skills), стрессоустойчивостью, самостоятельностью, адаптивностью (soft skills) — шансы получить работу мечты стают призрачными. Желаете успешную карьеру? Придется попытаться.
Работодатель не наймет сотрудника во вред результату и интересам компании лишь из-за договоренностей с устроителем курса.
Digital для медбрата
Для начала нужно осознать, существует ли смысл в онлайн-обучении для вашей специальности. Есть профессии, которым нереально выучиться онлайн. Инженеру и доктору при всем желании придется тянуть лямку в институте. Но к услугам принципиального человека большущее число digital-вакансий. Например, по сопоставлению с 2013 годом, в 2019 — количество предложений работы в маркетинге подросло на 119%.
По данным Coursera, онлайн-курсы в особенности полезны для освоения профессий в сфере разработки программного обеспечения, digital-маркетинга и дизайна.
Школы и университеты не успевают за технологиями и инструментами, которые обновляются чуток ли не любой денек. Онлайн-курс — единственный доступный метод получить животрепещущие познания от экспертов-практиков.
В ряде отраслей онлайн-обучение с фуррором подменяет профильное и высшее образование. К примеру, у нас в компании мед брат удачно трудится спецом по управлению репутацией в сети, а прошлый техник настраивает контекстную рекламу. Способности для работы они прокачивали на онлайн-курсах и на рабочем месте.
Диплом не самоцель
В школе и институте есть точный аспект усвоения материала — оценка педагога. Когда мы взрослеем, переносим привычки из юношества во взрослую жизнь (к примеру, гордость за пятерку в дневнике). Сертификаты, дипломы муниципального эталона и остальные «бумажные» атрибуты стают подтверждениями экспертности.
Как это несуразно, направили внимание на западе. Еще в 2018 году Гугл, Apple, IBM, Ernst & Young и несколько остальных технологических гигантов снизили требования к образованию соискателя: диплом университета либо института больше не важен для трудоустройства.
Логика ординарна: у хоть какого человека есть шанс проявить себя и освоить новейшую профессию с нуля.
«Бумажные» компетенции не избавляют от проверки настоящих способностей. При всем этом обозначенный в резюме онлайн-курс может стать индикатором рвения обучаться и развиваться — при условии, что выпускник вынес из обучения чуток больше, чем прекрасный сертификат.
Иллюзия осознания против настоящих умений
Существует ряд когнитивных искажений — стереотипов мышления, которыми грешит наш мозг (центральный отдел нервной системы животных, обычно расположенный в головном отделе тела и представляющий собой компактное скопление нервных клеток и их отростков). Одни из самых фаворитных — иллюзии осознания и умения. Ах так это работает: вы обучайтесь стрелять из пневматической винтовки в тире. Сообразили, как необходимо верно ее держать, целиться, жать на спусковой крючок. Даже можете разъяснить другому, как это созодать. Но сможете ли без практики попасть в «10-ку»?
Психологи Йельского института узнали, что веб ухудшает иллюзию осознания.
Благодаря доступной инфы кажется, что мы знаем больше, чем по сути, а если и имеем пробелы в познаниях, можем стремительно восполнить их при помощи Гугл.
Но без осознания предмета человек не сумеет применить эти познания на практике, отыскать вероятные задачи и решить их.
В таксономии Блума (системе учебных целей для преподавателей) перечислено 6 уровней зания. Большая часть онлайн-курсов помогают взойти на 1-ые ступени, получить познание, осознание, умение. Добраться до верхушки пирамиды зания, «заточить» способности студенту придется самому при помощи практики.
Несколько часов мастерства
Осознание преобразуется в умение лишь с практикой, а истинные способности приобретаются опосля повторений. Есть мировоззрение, что для заслуги профессионализма необходимо отработать не наименее 10 тыс. часов. Создатели необычного исследования уточнили: механических повторений недостаточно — необходимо применять способ «сознательной практики».
Сущность способа в том, что учащийся должен повсевременно выходить из зоны удобства, развивать способности и прислушиваться к советам наиболее опытнейших коллег.
Один из примеров — тренировка глобальных звезд спорта. Баскетболист Коби Брайант четыре часа тренировал прыжки, чтоб стать посильнее в этом элементе игры.
На нашем курсе SEO мы учим студента собирать семантическое ядро для веб-сайта. Но управится ли он в последующий раз без помощи наставника и оборотной связи? Мы, как устроители, делаем все, что от нас зависит: даем практику на веб-сайтах настоящих клиентов и возможность трениться на собственном проекте. Но будущий фуррор, как и нужное число повторений, остаются на стороне студента.
Как достигнуть максимума
Онлайн-университеты вправду помогают начать карьеру в новейшей отрасли, но рассчитывать на магическую пилюлю не стоит. Попытайтесь не плыть по течению, а получить максимум из того, за что вы сами заплатили.
Выбирайте курсы с практическими заданиями. Чтоб стать специалистом, нужно трениться на настоящих задачках и созидать свои ошибки. Потому «сливные» курсы на торрентах практически никчемны — там нет оборотной связи от педагогов и домашних заданий, которые помогают набить руку.
Спрашивайте и снова спрашивайте. Онлайн-курс дает ценную оборотную связь от профессионалов, а если защита диплома проходит очно — к тому же возможность познакомиться с ними лично. Но все это теряет смысл, если играться в молчанку.
Заведите полезные связи. Проходя курсы, студент попадает в «тусовку» по интересам и заводит полезные знакомства. Наши студенты получали приглашения на стажировку от бывших сокурсников через Telegram-чат и даже находили работу.
Обучайтесь осознанно и повторяйте. Опосля каждой лекции либо домашнего задания спрашивайте себя, чему научились, а еще лучше — треньтесь: берите заказы на биржах фриланса, помогайте друзьям либо просто работайте в стол. С необходимым числом повторений растет и мастерство.
Расстаньтесь с иллюзиями. Диплом известной онлайн-школы не станет отмычкой для неплохой должности. И напротив — если вы приносите пользу для работодателя и решаете его задачи, никого не будет тревожить, кто вас учил. Настоящие способности и не плохое портфолио — ваши главные гарантии трудоустройства.
Источник: