Если вы желаете строить карьеру в развивающейся отрасли, удостоверьтесь, что у вас есть эти способности. Непринципиально, какая у вас профессия — работодатели все почаще отыскивают кандидатов с soft skills.
Этот рейтинг содержит мягенькие способности, нужные для самых животрепещущих профессий.
14 самых нужных soft skills на рынке труда
Лена Лиханова
1. Системный анализ
Это способность определять, как обязана работать система, и как конфигурации в критериях, операциях и окружающей среде воздействую на результаты.
Кому понадобится: аналитики управления, создатели мобильных приложений, аналитики компьютерных систем.
2. Ориентация на клиента
Этот соц навык значит активный поиск методов посодействовать людям.
Кому понадобится: аттестованные сиделки, медсестры, спецы по психологическому здоровью, фельдшеры.
3. Тайм-менеджмент
Это управление своим временем и временем окружающих.
Кому понадобится: руководители по медико-санитарному обслуживанию, аттестованные сиделки, медсестры, юристы.
4. Регулирование
Это умение организовать собственные деяния относительно чужих.
Кому понадобится: руководители по медико-санитарному обслуживанию, генеральные и операционные директоры, руководители строй работ.
5. Активное обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками)
Так именуется осознание последствий новейшей инфы для решения текущих и будущих заморочек, также принятия решений.
Кому понадобится: фельдшеры, медсестры, педагоги мед дисциплин для средних проф и высших учебных заведений, рекламщики.
6. Соц восприимчивость
Это способность обдумывать реакции остальных людей и осознавать, почему они так себя ведут.
Кому понадобится: спецы по психологическому здоровью, фельдшеры, медсестры, средний мед персонал.
7. Контроль и анализ
Этот навык — умение оценивать свои результаты, также результаты остальных людей либо организаций, чтоб заносить корректировки либо улучшения.
Кому понадобится: денежные менеджеры, руководители направлений либо департаментов, генеральные и операционные директоры, аттестованные сиделки, медсестры.
8. Решение сложных заморочек
Это умение определять сложные препядствия и учить связанную информацию, чтоб разрабатывать и оценивать варианты, также внедрять решения.
Кому понадобится: управляющие деньгами и контролеры, юристы, фельдшеры, медсестры.
9. Умение отлично писать
Другими словами — отлично коммуницировать в письменной форме в согласовании с нуждами аудитории.
Кому понадобится: юристы, руководители по медико-санитарному обслуживанию, педагоги мед дисциплин для средних проф и высших учебных заведений.
10. Способность созодать выводы и принимать решения
Этот системный навык определяется как умение оценить издержки и плюсы возможных решений, чтоб избрать самое верное.
Кому понадобится: управляющие деньгами и контролеры, юристы, фельдшеры, медсестры.
11. Умение гласить
Это способность отлично доносить информацию до окружающих.
Кому понадобится: юристы, руководители по медико-санитарному обслуживанию, учителя исходной школы.
12. Осознавать прочитанное
Это базисный навык — умение осознавать тексты, связанные с работой.
Кому понадобится: юристы, управляющие деньгами и контролеры, фельдшеры.
13. Критичное мышление
Это значит внедрение логики и рассуждений, чтоб найти мощные и слабенькие стороны других решений, выводов и подходов к дилеммам.
Кому понадобится: юристы, менеджеры компьютерных и информационных систем, управляющие деньгами и контролеры.
14. Активное слушание
Так именуют способность уделять полное внимание тому, что гласит собеседник, растрачивать время на то, чтоб осознать высказанные мысли, задавать уместные вопросцы и не перебивать.
Кому понадобится: спецы по психологическому здоровью, юристы, фельдшеры.
Источник.
Фото на обложке: Ivanko80 / Shutterstock
Источник: